一般我们在治疗工作中受伤，都应该有相应的医疗期。这个时期有多长？职工工伤医疗期多长？职工工伤医疗期现在称为带薪休假期，是指职工因工负伤或者患职业病停止工作接受治疗并享受相关待遇的期间。 为了遏制轻伤、大养、无限期停工的现象，带薪停工的期限应根据工伤的具体情况确定，一般不超过12个月。 停薪留职时间由签订工伤待遇服务协议的医疗机构提出，经劳动能力鉴定委员会确认并告知相关单位和工伤职工。 带薪工伤持续时间较长或者特殊情况需要延长治疗期限的，经设区的市劳动能力鉴定委员会确认后，可以适当延长，但最多可以再延长12个月。 职工带薪停工期间，除享受工伤医疗待遇外，原工资福利待遇不变，由所在单位发放。生活不能自理的，由所在单位照顾。 这里的原待遇是指职工在受到伤害或者被诊断为职业病之前，原用人单位根据其出勤情况支付给职工的全部工资和福利待遇。 非因工负伤医疗期工资如何计算(1)病假工资:病假满6个月的职工:连续工作满2年的，病假日工资按职工日平均工资的60%计算支付；连续工龄 ge2年、4年的，病假日工资为职工日平均工资的70%；连续工龄 ge4年和6年，病假日工资按职工日平均工资的80%计算；连续工龄 ge6年8年，病假日工资按职工日平均工资的90%计发；连续工龄 ge8年，病假日工资为职工日平均工资的100%。 资料来源:社会保障网络
图片声明：本站部分配图来自人工智能系统AI生成,觅知网授权图片,PxHere摄影无版权图库。本站只作为美观性配图使用,无任何非法侵犯第三方意图,一切解释权归图片著作权方,本站不承担任何责任。如有恶意碰瓷者,必当奉陪到底严惩不贷!
内容声明：本文中引用的各种信息及资料（包括但不限于文字、数据、图表及超链接等）均来源于该信息及资料的相关主体（包括但不限于公司、媒体、协会等机构）的官方网站或公开发表的信息。部分内容参考包括:(百度百科,百度知道,头条百科,中国民法典,刑法,牛津词典,新华词典,汉语词典,国家院校,科普平台)等数据,内容仅供参考使用,不准确地方联系删除处理！本站为非盈利性质站点,发布内容不收取任何费用也不接任何广告!
免责声明：我们致力于保护作者版权，注重分享，被刊用文章因无法核实真实出处，未能及时与作者取得联系，或有版权异议的，请联系管理员，我们会立即处理，本文部分文字与图片资源来自于网络，部分文章是来自自研大数据AI进行生成,内容摘自(百度百科,百度知道,头条百科,中国民法典,刑法,牛津词典,新华词典,汉语词典,国家院校,科普平台)等数据,内容仅供学习参考,不准确地方联系删除处理!的,若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请立即通知我们，情况属实，我们会第一时间予以删除，并同时向您表示歉意,谢谢!
工伤员工的医疗期限多长
作者：admin
2023-01-10 12:57:55
0
- 下一篇： 入境重庆最新隔离政策
- 上一篇： 浙江卫视综艺收视率
相关内容 查看全部
