现在很多公司都给员工交五险，有朋友会问，这五险每个月都会从工资里扣。可以不给他们发工资吗？下面详细解释一下，五险一个月多少钱？五险有什么用？你可以仔细看看。 一、五险一个月养老金多少钱:单位缴纳基数的20%(2000 * 20% = 400元)，个人扣除基数的8%(2000 * 8% = 160元)。 失业:单位缴费基数的5%(2000 * 5% = 30元)，个人缴费基数的0.5%(2000 * 0.5% = 10元)，农民工个人工伤不缴费:根据单位性质不同，代扣比例不同。以外商独资企业为例，缴纳基数的1%(2000 * 1% = 20元)。 出生:有外地户口的员工不在此保险范围内。具有北京户口的职工，缴费基数的0.8%(2000 * 0.8% = 16元)，个人不缴费。 医疗:缴费基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)(2000*10%=200)，个人代扣的2%(基本医疗)+3(大额统筹)(2000*2%+3=43元)。 简而言之，五险的缴纳是由单位和个人共同构成的，单位缴费最大，个人缴费最小。 其中，工伤保险和生育保险由单位全额缴纳，个人无需额外缴费。至于五险，一个月交多少钱，跟个人的工资和上一年的平均缴费基数密切相关。 2.五险有什么用？对于我们个人来说，五险可以满足我们日常生活的不同需求，医保可以解决一部分医疗费用。 养老保险提供养老福利，失业保险提供失业福利维持生活，生育保险可以报销生育相关的医疗费用，工伤保险可以提供工作时的意外保障。 五险的作用很大，可以帮助投保人缓解经济压力。一旦他们遇到意外或经济损失，他们可以弥补这些损失。 此外，对于非本地居民在本地买房，加入本地户籍，很多地区也有五险要求。 三。交五险有什么注意事项？养老保险理论上是不能中断的。如果是断交后交的，会有滞纳金(而且有些地区是不允许交的)。最后会是岁月的积累。但是，如果到了退休年龄还没有足额缴费满15年，理论上是不能办理退休手续的，所以不能领取养老金(有的地区会让参保人继续缴费，直到达到15年的条件，有的地区会让参保人一次性补缴差额)，而是缴费。 失业保险必须缴纳(个人不能缴纳，必须在单位账户才能参保) 医疗保险很重要。如果中断三个月以上，就失效了。三个月后再看医生，就要自己掏钱了。小病一场，大病一场就惨了。如果中断三个月以上，会被新单位重新录用。 每个参加医保的人都有一个医保账户，可以终身使用。无论单位是否变动，单位每月都要把一定比例的钱打入社保卡(医保卡)。个人可以随时提取，目的只能是买药。 资料来源:社会保障网络
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现在五险一个月要交多少钱
作者：admin
2023-01-10 16:10:54
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