换工作社保断交了一个月会影响到医保报销待遇的享受，该参保人最好及时进行医保费用的补缴，补缴完就可以正常享受医保报销待遇了。另外，针对医保断交的情况，可以有以下两种解决方式：
1、尽快入职新单位继续缴纳医保
该参保人可以选择尽快入职新单位，然后和新单位一起开展医保的继续缴纳，如果参保人是到了另一个统筹地区入职新单位进行就职，那么一定要及时办理社保关系转移手续，才不会影响自己相关待遇的正常享受。
2、暂时不准备找工作可以个人缴纳医保
如果该参保人离职之后还不准备入职新的用人单位，为了不影响自己的医保待遇还有累积缴纳年限，可以选择个人进行医疗保险的缴纳，只不过会需要花费更多的医保缴纳费用，给自己带来一定的资金压力。
职工医保对于缴纳的连续性和缴纳年限的要求都比较严格，所以一旦断缴会造成比较多的影响，但是职工社保其他所包含的险种，断缴一个月并不会产生什么太大的影响：
1、养老保险
养老保险相应的待遇是在参保人退休之后才能够享受到的，到最后是计算总缴纳年限来确定相应的养老金，在劳动年龄的时候中途断交，缴纳年限并不会被清零，所缴纳的养老保险费用也封存在其养老保险个人账户中，并不会发生什么变化，所以换工作社保断了一个月是没关系的。
2、失业保险
失业保险的缴纳年限是参保人领取失业金之后才会被清零，并且需要是被动失业的参保人才可以进行失业保险金的申领，因为换工作而离职的参保人，本身就无法领取失业金，所以断交一个月的影响并不大。
3、生育保险
生育保险由单位承担缴费义务，主要是对于在职女职工提供生产费用报销待遇和生育津贴待遇，如果换工作导致社保断缴，只要在断交期间没有生育方面的需要，那么断缴一个月也不会有什么影响。
4、工伤保险
工伤保险会对因工受伤、因工致残、罹患职业病或因工身故的参保人或家属进行经济赔偿，断交一个月的参保人并不符合在职状态，所以也不会产生什么影响。
那么以上就是关于“换工作社保断了一个月怎么办？”的内容。
图片声明：本站部分配图来自人工智能系统AI生成,觅知网授权图片,PxHere摄影无版权图库。本站只作为美观性配图使用,无任何非法侵犯第三方意图,一切解释权归图片著作权方,本站不承担任何责任。如有恶意碰瓷者,必当奉陪到底严惩不贷!
内容声明：本文中引用的各种信息及资料（包括但不限于文字、数据、图表及超链接等）均来源于该信息及资料的相关主体（包括但不限于公司、媒体、协会等机构）的官方网站或公开发表的信息。部分内容参考包括:(百度百科,百度知道,头条百科,中国民法典,刑法,牛津词典,新华词典,汉语词典,国家院校,科普平台)等数据,内容仅供参考使用,不准确地方联系删除处理！本站为非盈利性质站点,发布内容不收取任何费用也不接任何广告!
免责声明：我们致力于保护作者版权，注重分享，被刊用文章因无法核实真实出处，未能及时与作者取得联系，或有版权异议的，请联系管理员，我们会立即处理，本文部分文字与图片资源来自于网络，部分文章是来自自研大数据AI进行生成,内容摘自(百度百科,百度知道,头条百科,中国民法典,刑法,牛津词典,新华词典,汉语词典,国家院校,科普平台)等数据,内容仅供学习参考,不准确地方联系删除处理!的,若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请立即通知我们，情况属实，我们会第一时间予以删除，并同时向您表示歉意,谢谢!
