医保中断的时候就不会进行缴费年限的累计了，并且如果中断超过了三个月，还会使得原先所有累积缴纳年限被清零，影响参保人医保退休待遇的享受时间。
医保中断的解决方法主要有以下两种方式：
1、入职新的单位
该参保人可以选择入职新的单位，然后和新的用人单位一起进行医疗保险的缴费，如果该参保人是在另外一个统筹地区进行工作，那么需要及时办理相应的医保关系转移手续。
2、个人进行缴费
该参保人也可以选择自己到参保地的社保部门办理个人医保缴费登记，在登记手续办理完之后就可以个人每月进行医保费用的缴纳了。
我国基本医保分为居民医保和职工医保，只有职工医保有着缴纳年限的要求，并且对于缴纳连续性和缴纳年限的要求会比较严格，职工医保一旦断缴，断交次月就没办法享受医保报销待遇，断交超出三个月，缴纳年限被清零，再次缴纳的时候只能算作是重新参保，缴纳年限要从头开始算起。但是如果在断交三个月内及时补缴，对应的月份是可以算入到总缴纳年限中的，并且该参保人在断交期间发生的医保费用，只要消费证明材料齐全，还可以到本地的医保服务中心办理零星报销业务。
职工医保退休待遇？
1、按照国家规定办理了医保退休手续的，享受退休人员的医保待遇，不再缴纳医保费。
2、职工医保改革后，在用人单位办理医保退休的职工以及灵活就业人员，退休后个人医保账户每月由统筹基金注入定额医保费。
3、针对职工医保的退休人员，各统筹区一般都制定了相应的待遇倾斜政策，即在门诊统筹报销和住院报销比例上比在职人员高出一定百分比。
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