高级家庭管家工作职责:
(1)为家庭服务提供优化方案、人员管理、指导、培训;
(2)实施用人管理方案,及人员现场管理;
(3)对不适合的人员或岗位及工作职责进行调换、调整;
(4)定期向客户反馈人员的工作情况;
(5)了解客户需求,根据客户的需求及人员情况,制定家庭服务优化提升方案。
任职要求:
(1)形象气质佳、性格友善、热爱生活、积极向上;
(2)善于倾听,亲和力强,语言流利,善于沟通、协调;
(3)有良好的客户服务意识和管理能力,注重细节;
(4)有较强的逻辑思维能力和文字表达能力;
(5)有清晰敏锐的洞察力,应变能力强。
(6)有知名企业管理公司、人力资源管理工作经验优先。
(7)酒店管理类、教育类、护理类、家政类、社工类等相关专业优先。工作职责:
(1)为家庭服务提供优化方案、人员管理、指导、培训;
(2)实施用人管理方案,及人员现场管理;
(3)对不适合的人员或岗位及工作职责进行调换、调整;
(4)定期向客户反馈人员的工作情况;
(5)了解客户需求,根据客户的需求及人员情况,制定家庭服务优化提升方案。
任职要求:
(1)形象气质佳、性格友善、热爱生活、积极向上;
(2)善于倾听,亲和力强,语言流利,善于沟通、协调;
(3)有良好的客户服务意识和管理能力,注重细节;
(4)有较强的逻辑思维能力和文字表达能力;
(5)有清晰敏锐的洞察力,应变能力强。
(6)有知名企业管理公司、人力资源管理工作经验优先。
(7)酒店管理类、教育类、护理类、家政类、社工类等相关专业优先。
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