亚马逊运营招聘量暴涨3倍！卖家竞相抢人
春节假期刚结束，一批跨境电商企业已经牟足劲开始招揽人才！金三银四，往往也是运营跳槽的高峰期，离职以及计划离职的大有人在。
运营岗是行业刚需，就“亚马逊运营”这一岗位来说，近期招聘热度火爆。据职友集数据显示，2024年前2个月亚马逊运营招聘岗位数量对比2023年同期增长速度为316%！有运营表示，发现最近公司每天都有很多人来面试。【人才市场复苏，供应链资源、平台资源必须跟上，点击报名5月雨果CCEE大会！】
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卖家开启招聘热潮
金三银四的职场火热在今年体现的十分到位，大批跨境电商企业正在招兵买马。不少亚马逊运营都在感慨，近期招聘运营的公司多了许多，行业似乎又再次火热起来了。
一位卖家告诉问答街，今年招聘市场无论是需求端或者是供给端都十分火热，开工第一天就有来面试的。“一方面可能是因为近期离职跳槽的运营比较多，另一方面可能是市场复苏，我们公司就根据业务需要又放了几个运营岗。”
另一卖家表示，今年有意准备开拓其他平台，所以也安排了几个岗位招聘，来面试的人不少，看来今年的人才市场确实火爆。
春招市场火热，行业大卖更是一口气放出上百数千个岗位，狂揽人才。问答街搜索发现，一些头部大卖正在大量招聘人才。例如跨境电商大卖SHEIN，据其在招聘软件上发布的信息来看，SHEIN开年正在招聘的岗位高达上千个。
（截图来自BOSS直聘）
其他行业大卖例如赛维时代、易佰网络等也是一口气放出了数百个岗位。易佰网络就新增了202个岗位，其中运营岗位在招的有62个，包括SHEIN平台运营专员。
（截图来自BOSS直聘）
据其发布的信息来看，SHEIN平台运营专员的岗位要求主要是在SHEIN平台进行店铺的运营操作，保证账号健康发展；负责产品上架、Listing优化、产品价格的制定以及调整；根据产品的销量和排名变化，及时制定和调整销售策略及推广计划，并做好数据分析工作；根据公司总体运营策略及销量目标制定运营计划，完成业绩目标等。
2023年，跨境卖家多平台布局已成常态化，加之平台格局发生重大变化，Temu、TikTok Shop、SHEIN等平台重金投入海外市场，吸引了大批消费者。在亚马逊渠道之外，Temu、TikTok Shop、沃尔玛电商、SHEIN第三方平台等新销售渠道是卖家布局侧重点。据问答街发布的《2024跨境电商行业趋势报告》调研显示，2023年，16%成熟卖家表示在Temu开设店铺，12%成熟卖家表示已进驻TikTok Shop。
2024年春招季已拉开帷幕，不仅跨境电商行业，各大行业都火热了不少。据智联招聘发布《2024年春招市场行情周报》报告显示，春招市场供需双旺，节后首周活跃企业同比增45%，简历投递同比增23%，旅游等服务消费、工业自动化等高端制造行业招聘增速亮眼。
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亚马逊运营需求回升
开年招聘热启动，但是不少卖家都透露出一个共同点，亚马逊运营需求飙升，来面试的很多，但是找到合适匹配的很难。
据职友集数据显示，2024年前2个月亚马逊运营招聘岗位数量对比2023年同期增长速度为316%。其中，2024年1月亚马逊运营招聘岗位数量为3253个，2023年1月仅有604个；2024年2月亚马逊运营招聘岗位数量为2508个，2023年2月为781个。
（截图来自职友集）
卖家李勇告诉问答街，近期来面试的运营很多，甚至有时候一天能面五六个，但是能够与公司要求匹配的运营却很少，至今都没有招到合适的。“可能是薪资上的不匹配，也可能是岗位要求上的不匹配，我们今年还是想控制一下成本的。”
也有不少运营表示，虽然去面试了很多家，但是确实匹配度不高。一位近期面试的亚马逊运营告诉问答街，他在深圳做亚马逊运营已经有3年的经验，但是近期面试却是各种不适。“面试了一家公司，说是做精品，但是面试又问能不能做铺货，给出要求店铺每个月acos控制在多少，还提出是否愿意尝试学习其他平台的运营，甚至觉得提出的底薪8k太高了。”
另一位运营也表示，近期面试频频受阻，已经从开年回来后就进行面试了，但是却并未找到合乎心意的。“本来已经妥协去单休的，但是又提出要自愿加班，想想实在是不合适，还是重新继续面试。”
一位卖家分析认为，亚马逊运营需求火爆很可能与近期各大平台推出的全托管、半托管模式有一定联系。“目前就亚马逊平台而言，还是需要进行精细化运营，如果其他平台选择托管的模式，不需要太多运营，磨合一段时间之后，卖家的运营重心反而可能会回归亚马逊。”
文/ 问答街 江小玲 封面/图虫创意
（来源：问答街编辑部）
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